Job responsibilities:
- Experience in Implementation and Configuration Experience in Palo Alto.
- Cloud Access Security Broker (CASB) Administration.
- Enable key partners to develop, launch and support Zscaler CASB Connect based integrations with cloud providers and technology partners.
- Demonstrate integrations for POCs
- Perform Day-to-Day Activities, which includes handling Threats, Anomalies, Policy Incidents & violations.
- Handle Shadow IT Support – Logs coming from Palo Alto & Proxy.
- Blocking the Bad & High-risk domain in Palo Alto & Proxy.
- Provide CASB Solution for project requirements like cloud integrations & APIs.
- Implement Security controls, best practices, and use cases in the CASB management.
- Good understanding and hands on experience on Micro Segmentation solutions mainly in Guardicore.
- Understanding of complex network designs and zero trust concept network.
- Should be able to analyze the traffic and suggest best practices for micro segmenting the environment.
- Implementation and Management of complex micro segmented environment which includes solutions evolution and troubleshooting.
- Must have knowledge on complex application architectures deploy on data centers.
- Understanding of different server types and their required communication protocols and ports.
- SIEM principals , tools , Log onboarding, Analysis for troubleshooting (Splunk Preferable).
- Traffic packet & protocol analyzer (Wireshark, nmap, etc.), reading data-frames and network packets.
- Updating software with the latest security patches and ensuring the proper defenses are present for each network resource.
- Performing vulnerability and penetration tests, identifying and defending against threats, and developing disaster recovery plans.
- Configuring security systems, analyzing security requirements, and recommending improvements.
- Monitoring network traffic for suspicious behavior.
- Configuring and supporting security tools, such as firewalls and anti-virus software.
Cognizant is recognized as a Military Friendly Employer and is a coalition member of the Veteran Jobs Mission. Our Cognizant Veterans Network encourages Veterans in building and growing a career at Cognizant that allows them to demonstrate the leadership, loyalty, integrity, and dedication to excellence instilled in them through participation in military service.
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
Equal Opportunity Employer M/F/D/V
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 345 000 collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (Nasdaq-100 : CTSH) est l'une des principales sociétés de services professionnels au monde. Nous aidons nos clients à se moderniser technologiquement, à réimaginer leurs processus et à transformer les expériences qu’ils proposent, afin qu'ils restent toujours en avance, dans un monde qui évolue rapidement.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sente écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Si vous êtes porteur d'un handicap nécessitant des aménagements raisonnables pour un poste, ou si vous voulez soumettre votre candidature, veuillez envoyer un courriel à recruitmentteamFR@cognizant.com en indiquant vos coordonnées.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
